连日来，运河煤矿主要负责人分别走进各基层区队，与基层管理人员、职工代表开展谈心谈话活动。

针对职工群众比较关心的人员配置、工资分配、安全奖惩制度、劳保用品发放、全员学习等问题，该矿负责人给予了详细解答，并表示能立即解决的马上解决，需要逐步解决的矿上会列出清单，逐步解决，会尽最大努力为采掘一线区队创造更加优越的条件，提升职工幸福指数。并就该矿近期开展的“我为职工办实事 关爱职工身心健康”活动，及时了解掌握基层职工所思所想，为职工答疑解惑。

“从煤炭市场形势，到矿上面临的安全生产形势，从下一步的工作打算，到将采取的具体措施，咱们矿长讲的全面、深入、透彻。”“矿领导所讲的内容与每一名职工息息相关，通过与基层干部职工面对面、心贴心的谈形势讲任务，让大家了解企业面临的困难、挑战，为职工打了一剂‘强心针’，大家听起来也很走心。”该矿职工代表深有感触的说到。

运河煤矿开展“一把手”进基层谈心谈话活动，通过听取职工群众心声、了解思想状况，保证职工思想稳定，做到了既传递形势压力，又坚定发展信心，汇聚攻坚克难的强大力量。

█运河煤矿  丁冬冬