党史学习教育开展以来，阳城煤电始终坚持以职工需求为导向，深入基层走访调研，实实在在解决职工工作中生活的难题，“小事”抓细，“大事”抓实，持续推动“我为职工办实事”活动见实效。

基层调研有深度。8月23日，该矿党委书记、矿长薄福利走进综采一区，面对面和职工谈心交流，就职工关心关注的急难愁盼问题进行深入调研。与此同时，该矿班子成员、全矿副科级及以上管理人员纷纷利用班前会、班后会等时间深入到煤矿和电厂167个班组，全面开展调研，随着“深入基层、走近职工”调研活动逐步升温，为职工办实事、解难题的服务水平不断提升。

后勤服务有温度。为改善职工住宿环境，让职工住的舒心，该矿将126名职工的房间进行了优化调整分布，工作人员加班加点清理房间卫生，有序为职工更换全新的床上用品，受到职工一致好评。针对职工提出的中、夜班想吃炒菜的需求，食堂小炒窗口提供24小时服务，让职工吃得满意、吃出干劲儿。

改善环境有力度。该矿千方百计改善现场工作环境，克服井下现场工程点多、线长、面广等不利因素，在二采区轨道下山掘进巷道400余米处顺利完成两台空冷器起吊、安装和管路焊接合茬工作，大大降低现场温度，提升了职工舒适度。此外，积极引进和推广新技术、新工艺、新材料,近期投入使用的地质编录仪、防冲钻车、新型混凝土泵等设备，大幅提高了现场生产效率，降低了职工劳动强度，现场标准化水平也大幅提升。

聚焦职工热点，解决职工堵点，职工才有“认可度”。随着 “深入基层、走近职工”调研活动的逐步走深，阳城煤电真正把好事办到了职工的心坎上，进一步增强了职工的幸福感和归属感，为企业高质量发展凝聚了合力。

■阳城煤电 李兰兰 朱绍贤