劳模档案

魏允星，中共党员，高级技师，现任阳城煤电开拓工区区长。他始终坚持将安全管理贯穿于整个生产过程，不断摸索总结，以过硬的技术和丰富的现场管理经验打造出一个又一个精品工程。2021年，面对地质构造复杂、施工难度前所未有的现场条件，创出单面单月80米的新进尺纪录，工区全年实现掘进进尺进千米，为矿井大坡度下山岩巷快速掘进提供成功案例。

魏允星，1989年参加工作，从一名掘进工人干起，凭着一股干劲，以常人难以想象的决心和毅力，在掘进一线一干就是33年。他始终坚持将安全管理贯穿于整个生产过程，不断摸索总结，以过硬的技术和现场管理经验，打造出一个又一个精品工程。

成绩来之不易

2021年，魏允星所带领的开拓工区主要负责矿南翼二采区轨道下山和二采区皮带下山工作面d的掘进工作。工作面断层多、坡度大、距离长，现场困难重重。他立足现场生产实际，根据集团公司要求，将作业方式由原来的“三八制”改为“四六制”，在二采区轨道下山和二采区皮带下山巷道，及时延伸安装助行器辅助人员上下，二采区-900车场创条件由原来设想的炮掘工艺改为综掘工艺，切实减少了职工的劳动强度，提高了掘进效率，每月掘进进尺由原来的45m，提高到每月50m，提高了10％。

刻苦攻坚显担当

“只要精神不滑坡，办法总比困难多”是他内心坚定的信仰。南翼二采区工作面是矿重要的接续工作面，二采区皮带、轨道下山工作面-19度下山掘进，巷道高度达到3.8米，地质构造复杂，施工难度前所未有。面对这个“烫手山芋”，他主动请缨并立下军令状，带领技术人员从技术层面入手，模拟推演施工，倒排工期，挂图作战，制定循环作业方案，经过两个多月实践摸索，创出单面单月80米的新进尺纪录，为矿井大坡度下山岩巷快速掘进提供成功案例。他不断总结区队安全生产管理模式，优化二采区轨道巷、皮带巷工作面的生产及劳动组织，为两个大倾角工作面的掘进积累了丰富的经验。

夏秋两季由于现场作业环境温度较高，职工工作期间汗如雨下，体力消耗快。为改善职工作业环境，2021年7月，矿安排在二采区轨道巷道进行安装制冷管路，但因现场坡度大等困难，安装工程进展缓慢。区长魏允星看在眼里急在心里，为让巷道温度尽快降下来，他天天在现场盯靠，手把手指导解决“老大难”问题。他不厌其烦对职工强调，在扛、拉、抬、运、装车过程中必须严格执行“手指口述”安全确认法、安全站位、四到位工作法等要求。在他的带领下，工区人员爆发出强大的战斗力，仅用15天的时间就完成的制冷管路的安装和试运行，比预定工期提前了5天。

科学管理保安全

他通过长时间现场摸查，详细了解每名职工的业务水平及特长，合理调配人员组成，使每个班组配置达到最佳状态。通过相互配合磨合，各班组战斗力逐步提升。他科学合理安排，及时调整施工方案，制定科学的验收制度严格考核，确保工程质量及现场安全生产。

认真推行安全生产标准化“网格化、实名制”管理，大到设备、小到钢绞线的安装他都要求专人负责。对每一个托辊、H架、开关都进行编号管理，要求机修维护工经常检查设备的完好情况，不允许有丝毫的疏忽；他要求检修班组精心操作，认真维护，保证设备正常运转，保持材料牌板、皮带号牌、照明灯干净整洁；针对质量标准化工作，建立健全奖惩制度，把质量标准化工作融入到日常管理的每个环节，确保现场标准化水平稳步提升。

他还贴近职工，常与大家交流谈心，哪位职工有情绪，谁家有急难事他都了如指掌，并派专人靠上去帮扶，真正让职工惑时有人解、难时有人帮、病时有人探，全力解决职工后顾之忧。

33年的煤海生涯磨砺了他的筋骨和意志，锻炼了他的胆识和气魄，增加了他的阅历和经验。他以过硬的技术和丰富的实践经验，以默默无闻的奉献精神，在乌金翻滚的煤海中拼搏前行，演绎着煤矿工作者的奋进之歌。

■阳城煤电  高明