劳模档案

张斌，现任朱家峁煤矿综采工区班组长。先后荣获“明星班组长”“先进工作者”及各类标兵等称号。他以其高度负责态度，求真务实的作风，带领全班职工默默无闻地工作着、奉献着，十几年来，他所带领的班组没发生过一起安全事故，无一例严重“三违”现象，他所管理的采煤生产现场在上级安全生产标准化检查中多次受到好评。

自从事采煤工作十几年以来，张斌爱岗敬业，刻苦钻研采煤技术，严抓安全生产管理，团结同事，对待工作勤勤恳恳，任劳任怨。2019年8月，朱家峁煤矿在集团公司和横山区层面，首开先河建成智能化工作面，张斌班作为智能化工作面的主力生产班，他紧紧围绕技术创新，带领班组人员担负了工艺探索和具体生产任务。通过不断摸索，他熟练掌握了薄煤层智能化开采新技术，有效减轻了工人劳动强度，在1312智能化工作面初采阶段由每班2-3刀，到后期每班10余刀，带领班组成员对电液控由陌生到熟练，超额完成月度生产任务，单班生产月推进200余米。

团结出凝聚力。在工作中，他立足“三力”扎实带领全班职工一丝不苟地完成矿上布置的各项生产任务。在他的带领下，全班职工团结一致，齐心协力为矿井安全生产不断拼搏奉献着青春汗水。

2016年，根据集团公司建设“桥头堡”的号召，张斌义不容辞离开了义桥煤矿，来到了陕北工作。担任班组长以来，他常说的一句话“矿领导把这个重任交给我，我没有理由不把班组管理好”。俗话说“群雁不乱靠头雁，万马奔腾，需一马当先。”班内有采煤机比武状元孔祥伟，支架大拿孙本刚，还有三机全通的徐文平，个个都是“大腕”。班长张斌在这个不大不小的位置上，靠什么让大家信服？俗话说得好“浇花要浇根、交人要交心”，作为班长，首先要为人正直，公平公正，处理事情不讲私情，在过错面前，敢较真理，对事不对人。班内奖罚一律按照规章制度执行，严格律己，做到有错必纠，在工作和生活中，用行动言行让职工信服，充分得到职工认可，彼此熟悉也相互信任，这样不仅把职工的积极性、团结性调动起来，智能化班组自主、自治管理成为了一个鲜明的特色。

激励出战斗力。作为生产班组，不能每天只是按部就班的工作，要有创新，有激励，有竞争力，这样才能激起“一次春水”，激活人才效应。他采取正向激励的方式激励职工，每月评选一次“班内之星”进行加分奖励，打破了职工吃大锅饭的思想，极大地激发了职工的工作热情，提高了班组战斗力。通过以上措施，班组在产量和进尺方面有了很大提高，连创新高，为1312工作面顺利生产打下了坚实的基础。

管理出执行力。2020年5月份，在1312工作面生产过程中，因转载机减速箱出现问题，张斌带领班组维修处理，连续奋战15个小时，直到问题解决，工作面恢复正常生产，才带领班组人员离开。他常说：“在困难的时候班长就得以身作则，这样职工才能信服。”同时，对于现场排查出的各类隐患和安全问题，他都亲自闭合落实。他深知权力不等于权威，树立好自己的威信，去感召职工，做到让职工信服而不是征服，更不能用权力来压人，要懂得尊重和理解，要妥善处理好工作中管理者和执行者的关系，要善待每一位员工，生活之中和职工打成一片，团结一致，才能出成绩，出效益。

在放大人的优点上，他积极鼓励激励员工，调动员工的生产积极性，形成了良好的工作氛围；在调动员工的价值点上，他通过创新创效，使员工真正感受到人生处处有精彩，工作处处有平台。新征程，全班成员在他的带领下以昂扬的精神面貌，以昂扬向上的精神面貌，团结一致的奋斗热情，忘我奉献的工作态度，谱写着投身煤海做奉献、建功立业再创辉煌的新篇章。