编者按

当前，集团公司正在深入开展“打造千亿级集团  我来担当我来干”主题教育活动，引导员工爱岗敬业、忠诚奉献，以敢打必胜的胆略气魄，激情燃烧的进击状态“争一流、争第一、争唯一”，为完成全年各项目标任务、打造千亿级大型集团而努力奋斗。现将部分企业负责人感想感悟刊播如下。

“打造千亿级集团，我来担当我来干”主题教育活动，吹响了集团公司转型升级高质量发展的号角，围绕“一体两翼、双轮驱动+园区经济”的产业格局，我们将抢抓机遇，谋篇布局，起步成势，以解放思想做到“七个结合”，创新创为实现“五个做好”的工作思路，打好主动仗，掀起攻坚战，担当作为服务集团公司转型升级大发展。

2022年，我们紧紧围绕“打造在职教育的济宁品牌”这一核心任务，成立六大专班，突出四大工程，细化50项重点工作，努力构建“国企党校与职业培训”双轮驱动，“一体两翼、多元一主”的机制模式，积极引进智能化教培系统，着力研发安全心智课程，科学打造致远课程体系，大力实施园区升级改造，全面提升校企合作办学能力和教培服务保障水平。

凝心聚力谋新篇扬帆起航开新局，在打造千亿级集团的进程中，致远教育将坚守初心使命，聚焦创新争先，以“开局就是决战、起步就是冲刺”的奋斗姿态，以“争一流、争第一、争唯一”的责任追求，转变作风、加压奋进、狠抓落实，坚决扛起为集团发展“厚植人才培养根基、夯实人才队伍基础”的重要使命，实现教育培训与产业发展规模、质量和效益的有机统一，为实现千亿集团建设提供人才支撑，贡献致远力量。

——致远教育负责人  崔海峰