“顾老师课上讲的截割头角度微调法，直接解决了我们井下操作的老大难！”双合煤矿综掘机司机吕玉成刚升井，就兴奋地展示沾着液压油渍的笔记本。

为了积极落实集团公司“一压实五提升”的工作要求，该矿首设“状元课堂”，邀请“我是状元”技能大赛各单项冠军现场授课。4月21日起，该矿30余名技术骨干迎来了一场"理论+实操+全过程跟踪"的全方位培训，济宁能源集团掘锚一体机比武状元、金桥煤矿技能大师顾宁宁走进双合煤矿。

技能大师进课堂，破解掘进“疑难杂症”

顾宁宁是集团公司掘锚一体机比武状元，在掘锚一体机操作方面是一把好手。为了提升双合煤矿井下的掘锚质量和效率，该矿“状元课堂”第一堂课就邀请了他来现场授课。

在理论课堂上，顾宁宁系统剖析EBZ315-2型掘锚一体机的构造原理时，学员李荣真迫不及待举手，“上次处理部分构件异响，我们拆装三次都没找准问题，没想到顾老师一下子就抓住了要害之处。”

“这正是问题的关键点。”顾宁宁结合亲身经历详解，遇到复杂地质条件，要像中医号脉一样感受设备振动。比如在复杂地质条件下，设备容易出现地层压力不均导致设备倾斜的情况，根据经验，在操作时要特别注意控制掘进速度，并且根据顶板压力变化及时调整支护参数。

顾宁宁一边说着，一边在黑板上画出地质构造示意图，还亲自示范了操作设备时的关键节点和力度把控。

培训现场还搬来了设备核心部件模型，顾宁宁半跪在地手把手教学，“控制掘进速度时，指尖力度要像‘轻捏鸡蛋’。”这种沉浸式教学，能让学员设备故障诊断效率提升40%。

“三天教不会，我就不走”的硬核承诺

深夜的实训场地灯火通明，顾宁宁第8次跳上操作台示范截割头定位。有的学员反复练习仍存在偏差，这位技能大师硬是在现场陪练到凌晨，直到误差稳定在±1.5°以内。

“油路图我还是没吃透......”学员话音未落，顾宁宁已摊开图纸：“走！去井下对着真设备捋去！”在井下潮湿的巷道里，顾宁宁弯着腰，对照掘锚一体机一讲就是三小时。

在培训过程中，一旦遇到类似情况，顾宁宁就主动与矿上沟通，决定对学员进行单独辅导。

经过三天与大家“摸爬滚打”，一遍又一遍地演示操作方法，有的职工因为理解能力有限，总是掌握不好截割头角度微调技巧，顾宁宁就利用休息时间，带着他们到井下的设备前反复练习。

三天后，还有部分职工业务能力提升不明显，顾宁宁说：“你们学不会，我就不走，一直教到会为止。”

典型引领育精兵，每月开展“状元课堂”

“现在班组有了‘故障分析会’，抓住关键所在，问题就能迎刃而解了。”双合煤矿综掘工区班长邵奇凯拿着笔记本说。在他的笔记本扉页上，就记着顾宁宁传授的“五步故障排除法”，培训后，经过实践，该班组故障处理时间缩短了近50%。

培训会上，顾宁宁特别分享了《班组长个人素质能力提升》中如何打造尖兵班组的经验做法，分五部分讲解了班组框架、班组长工作法、安全生产管控、“七个方面”谈班组管理、班组工作经验分享等独创管理工具，这种班组管理模式能培育团队精神，打造团队氛围，把班组不同类型的职工团结在一起，为班组目标共同发力。

作为双合煤矿“状元课堂”的首次创新尝试，此次取得了预期效果。"大师带来的不仅是技术，更是可复制的经验体系。"双合煤矿相关负责人表示，双合煤矿每月将开展一次“状元课堂”，邀请不同专业领域的省、市级技术能手驻矿授课，既讲授知识，又传授技术和经验，让工匠精神成为引领矿井安全高效发展的风向标。

为了全面夯实集团公司安全管理基础，集团党群工作部、安全环保部充分发挥“引领引导、支持支撑、督促督导”作用，大力开展各具特色的班组建设、班组长培训、金牌安监员评选等活动，齐抓共管要安全，在集团公司层面形成了浓厚的安全氛围。下一步，集团公司将对双合煤矿“状元课堂”模式进行全面推广，充分发挥典型引领作用，通过“传帮带”共同提升安全管理水平。

文/图丨马辉 田春雨 赵计春