根据深化落实集团公司文明实践月活动要求，进一步引导干部职工树立文明观念、促进文明行为养成、发挥模范引领作用，龙拱港紧密围绕活动要求，近期通过内部管理优化与外部志愿服务相结合的方式，引导全体干部职工将文明理念内化于心、外化于行，为企业高质量发展注入源源不断的文明动能。

向内挖潜：“小切口”推动安全管理“大提升”

龙拱港将文明实践融入日常生产经营管理，于细微处彰显精益化、人性化管理水准。近日，生产运营部一项以问题为导向的“小改小革”举措，赢得了往来司机和内部员工的纷纷点赞。部门针对外部集卡在进入堆场时，因视线盲区或跟车过近可能引发的道闸碰撞风险，经过实地勘察与评估，创新地在通道关键位置设置了醒目的“道闸未起，禁止通行”警示标识。

这块绿底白字的警示牌，犹如一位24小时在岗的“无声安全员”，在车辆驶近时给出最清晰、最及时的指令，有效引导司机提前减速、观察等待，从源头上消除了安全隐患，显著提升了港区车辆通行秩序与作业安全水平。这一举措，生动诠释了龙拱港“于细微处见真章”的安全管理理念，是将隐患排查治理落实到作业末梢的典型例证。生产运营部负责人称，这既是筑牢安全防线的现实需要，也是鼓励员工立足岗位、通过“小改革、小发明”破解实际问题的具体实践，旨在积“小安”为“大安”，为港口运营夯实安全根基。

向外奉献：“志愿红”点亮城市文明风景线

在苦练内功的同时，龙拱港积极履行社会责任，将文明实践的触角延伸至更广阔的社会空间。10月16日下午，龙拱港志愿服务队前往美丽的太白湖风景区，组织开展了“凝心向千亿文明我先行”环保志愿服务活动。

秋日湖畔，十余名身着红色马甲的志愿者化身“环境美容师”，他们手持工具，分工协作，细致清理散落在楼阁、步道及绿化带中的烟头、纸屑等垃圾。志愿者们不仅用双手让湖畔环境焕然一新，还主动向游人宣传环保知识，呼吁共同守护城市名片。活动传递了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，展现了龙拱港职工良好的精神风貌与国企担当。参与活动的志愿者动情地说，能为美化家园、传播文明风尚贡献力量，深感自豪，并希望通过实际行动，感染更多人争做文明创建的参与者、实践者。

下一步，龙拱港将继续深化文明实践月系列活动，不断探索创新活动形式与载体，引导广大干部职工从身边小事做起，从岗位细节抓起，推动文明实践融入日常、抓在日常，使其成为提升港口治理效能、凝聚员工奋斗合力的有效途径。

文/图丨黄晓旭  李  源（龙拱港）