“干啥比啥，缺啥补啥，专业技术就是我们赖以生存的金饭碗，通过岗位实践练兵，我发现了自己与同事之间的差距，我还要努力争取下次有所进步……”刚刚完成比赛的阳城煤矿机修厂职工赵致远说。

近日，机修厂根据《阳城煤电基础管理三大提升活动》相关要求，以小指标考核为抓手，结合单位工作实际，在各班组开展岗位技能练兵活动，持续激发职工学技术、提技能、强业务热情，进一步提升职工维修技能水平。

此次岗位小练兵采取“理论考试+实操比赛”的方式进行，将理论知识与实操技能进行“双向融合”。各班组职工积极参与，通过实际操作、技能比拼、经验交流等多种形式，不断提高自身技术水平。比赛现场，参赛选手沉着、冷静、熟练地对设备进行拆解检修。比赛结束后，大家互相指出存在问题与不足，裁判进行点评讲解。他们中有的指出拆卸过程中的小失误；有的则分享自己在类似情况下的处理经验，大家相互交流，共同提高。“设备维修工作看似简单，实则需要极高的专注度和技巧。通过这次岗位技能练兵活动，我意识到了自己在细节处理上的不足，尤其是在骨架油封拆解及更换的窍门上掌握不牢，与经验丰富的老职工相比还有较大差距。”比赛结束后，职工王民芝说。

一枝独放不是春，百花齐放春满园。机修厂针对岗位特点，瞄准重点难点，从各班组抽调高水平的技术能手进行轮流讲课，切实发挥技术能手在岗位练兵中的示范引领作用，着力培养技术熟练，素质过硬的岗位能手，为企业高质量发展夯实基础。

文| 刘凯（阳城煤电）