近日，运河煤矿企业年金实施方案正式落地。该政策不仅关系到在职职工退休后薪资待遇，而且惠及2020年1月份以后退休的57名职工的收入水平。

企业年金是优化激励机制、深化薪酬制度改革的大事，是普惠全体职工、提高退休待遇的喜事，是“依靠职工办企业、办好企业为职工”的好事。11月15日，运河煤矿召开四届五次职工代表联席会议，审议并一致通过了《企业年金实施方案》。为保证方案解读、宣贯全覆盖，11月16日，该矿劳动人事教育科成立专班，分头行动，将工作关口前移，做细做好解读工作。针对2020年1月份以后退休的57名职工，劳动人事教育科提前将其需补交个人部分核算出来，然后由专人，逐一电话通知本人，本着自愿双向选择原则，决定是否签署《职工个人企业年金缴费信息签字确认表》。

电话通知一经拨出，接到电话的退休职工积极响应，来矿亲自办理或委托亲属帮忙办理。办理现场，工作人员详细耐心地为退休职工讲解企业年金缴费与返还的相关政策，同时为每名退休职工准备了一份缴费注意事项明白纸，详细注明个人应缴费金额及操作注意事项。

办理现场，退休职工的喜悦之情溢于言表，对于企业实施的企业年金方案连连点赞，专心听取工作人员讲解，对不明白之处进行咨询，并积极配合工作人员签字、缴费。退休职工相广连表示：“我在运河煤矿工作20多年，对运河煤矿有着深厚的感情，感谢企业，虽然我们退休了，但是运河煤矿依然没有忘记我们，运河煤矿永远是我们的家，祝福我们的企业越来越好。”

据悉，截至11月18日14时，2020年1月份以后退休的57名职工，已全部签署《职工个人企业年金缴费信息签字确认表》。

█运河煤矿 荆中银 张静