6月29日，市纪委派驻第四纪检组组长夏乾旺到集团公司调研。夏乾旺一行先后到阳城煤矿、鹿洼煤矿检查指导工作，随后在集团公司与部分管理人员进行了座谈。

夏乾旺指出，济宁能源发展集团“三项制度”改革工作进展顺利，取得明显成效。主要表现在以下五个方面：一是改革思路清晰，目标明确，推动改革的决心大。二是改革的宣传、教育、舆论到位，思想工作做得好，保持了稳定，统一了思想，形成了共识。三是改革方案制定得好，充分考虑了大部分职工的关切，注重向生产一线倾斜，关注了大部分人的利益，符合大部分人的心愿。四是改革过程做到了公平、公开、公正，得到了职工群众的认可。五是基层工作做得细致，各个环节考虑周到，措施具体，责任明确，确保了改革的顺利推进。

夏乾旺指出，济宁能源发展集团在三项制度改革方面，应边改革、边总结、边完善，重点看看还有哪些不完善、不到位、不适应的地方，还存在哪些问题。同时应加大对所属各企业“三项制度”改革的检查、督导和调度，让改革的目标任务落到实处，真正调动各方面的积极性。在人事制度改革基本完成的情况下，要加快薪酬制度改革的步伐。

夏乾旺强调，围绕做好当前党风廉政建设工作，要重点抓好三个方面的工作。

一是抓班子、带队伍，确保党员领导干部在廉洁自律方面不出现大的问题。切实发挥党委主体责任。领导干部要做党风廉政建设的表率。要加强对党员干部的教育和管理，要结合企业实际，经常开展教育活动。

二是认真落实市委《重大决策管理办法》，市纪委《 “三重一大”决策管理办法》，将上级的各项要求落到实处。重大问题、重要人事任免一定要集体研究，重大项目一定要履行招投标程序，重大资金运作一定要严格决策程序。

三是落实中央“八项规定”要求，要常抓不懈、持之以恒。要严格制止公车私用、公款吃喝。要经常组织督导检查，警钟长鸣。要通过问题查处强化教育，抓好落实。

市纪委派驻第四纪检组副组长仲伟礼、市国资委党委委员、副主任韩晓东、市国资委办公室主任、党委组织部长马新华陪同调研。