11月9日上午，集团公司副总经理魏忠勋到安居煤矿对该矿正在开展的提升“四个能力”活动进行专项督导。

魏忠勋强调，集团公司正在开展的领导干部提升“四个能力”专题活动，安居煤矿要严格按照集团公司统一部署，扎实开展好各个阶段的工作，做到规定动作不走样，自选动作有创新。

魏忠勋指出，集团公司当前正处于攻坚克难、改革发展的关键时期，面临着安全生产、市场竞争、转型升级、国企改革、和谐稳定等一系列的工作任务。在这种形势下，有些管理人员仍然停留在传统的思维模式和工作方式中，不能适应企业改革发展的新要求。这次集团公司开展的专项提升活动，安居煤矿要善于抓住机遇，做到活动与当前的生产经营有效结合起来，不能为了活动而活动，要力求领导干部、管理人员在“四个能力”方面有新的提升。

 魏忠勋要求，安居煤矿要进一步营造“四个能力”提升活动的氛围，做好活动的宣传和发动，加强对各基层支部活动的调度。矿上也要参照集团公司做法，领导班子成员要按照分工和活动的要求积极到基层支部开展督导检查。矿领导班子成员要严格按照集团公司要求撰写对照检查材料，高质量的开好专题民主生活会。矿上中基层管理人员的对照检查材料，要参照领导班子成员标准，严格审核把关，组织基层党支部弄好专题组织生活会，确保活动扎实推进取得实效。

集团公司总经理助理兼政策法规部经理杨立新，安居煤矿党委副书记王彦巨、工会主席王爱红陪同参加督导活动。