外协工作搞好了也是生产力，也是利润

济矿集团召开外协工作会议加强外协队伍建设

11月12日下午，济矿集团在集团机关305会议室召开了外协工作会议，对外协工作进行全面总结、分析和提升。济矿集团总经理张广宇、总经济师李明富，集团综合办负责人及相关人员，各企业分管外协工作领导及办公室主任参加了会议。

首先，部分单位进行了外协工作汇报。阳城煤矿汇报了压煤村庄搬迁进展情况及下步打算，义桥煤矿汇报了压煤村庄搬迁经验总结，物流公司汇报了地企关系协调处理情况、存在的问题及下步打算，综合办汇报了外协工作开展情况及下步工作重点。

接着，李明富对外协工作和办公室工作进行了总结回顾，指出了当前及今后一段时间集团公司外协工作的重点。李总指出，外协是利用集团的无形资本和个人的实力、魅力和能力为企业创造环境，换取最大的无形资产。集团公司外协工作虽然取得了一定成绩，也存在着不足，与集团公司的发展要求还有较大差距。李总要求，提升外协工作要做到：一是外协工作要执着，增强责任心；二是要提高综合素质。要有感情投入，有情商，懂商务礼仪，有一定阅历，有担当，注意形象。三是要学业务。四是要借势造势。五是要学会维护关系。

张广宇就外协工作进行了深入总结和分析。张总指出，外协也是生产力，外协也是利润。外协工作能塑造形象，增强企业影响力；能排除干扰，优化企业生产经营的环境；能加深友谊，促使地企和谐，增进整体效益。

张广宇指出，外协工作面临以下问题：一是随着社会的进步，政策的透明度高，社会群体的整体素质提高，外协的难度加大。二是随着企业规模的加大、改革发展的深入，外协的工作量增大。三是随着社会矛盾、人际关系复杂及集团公司矿井的开采强度加大，外协的复杂程度加深。四是村庄压煤、村庄搬迁任务较重，外协的具体事情不断增多。五是集团公司外协上沟通交流少，不能做到资源共享、经验共享。六是学习不深入，学习力度不够。

张广宇强调，外协工作要坚持互惠互利的原则、真诚的原则、尊重对方的原则、平时多联系的原则、原则性与灵活性相结合的原则、紧紧依靠当地村镇政府的原则。

张广宇最后要求，外协工作要掌握以下方法：一是强化外协的计划性，增强外协的针对性。二是把握外协的时机，增强外协的时效性，要争先、乘机、借机、造势、引导。三是加大外协力度，提高外协的主动性。四是处理好人际关系，增强外协的有效性。五是及时了解掌握国家政策，增强外协工作的前瞻性。六是加强外协的组织建设和队伍建设，增强外协工作人员的廉洁性。

                                       ■ 集团机关  彭辉/文  王传钧/图