2016年，在集团公司的正确领导和集团各部门的关心指导下，阳城煤电紧跟集团发展步伐，以“四新”大讨论凝聚发展共识，严格安全生产管理，强化经营流程管控，积极扭转安全生产的被动局面，使企业各项工作稳步推进，圆满完成各项既定目标。

安全理念实现大转变

理念决定思路，意识决定行为。要做好安全生产工作，安全观念要与时俱进，不断转变更新。阳城煤电牢固树立“不安全不生产、抓安全促生产”理念，引导干部职工正确处理安全与生产的关系，从源头把好安全关。

阳城煤电通过实施安全精细化管理，下大力气遏止、治理、解决制约安全生产的各类问题。按照安全管理五项重点、三项难点、三项关键点的“533”原则对安全进行划分管理；强化隐患闭合，实行生产影响三级应急处理响应机制，加大现场监管；管理人员值班实行AB岗制度，安全员实施淘汰机制，强化现场全面监管；加大对班组长以上管理人员安全培训力度，择优选拔优秀的跟班技术员、技术员，充实到技术员队伍，确保管理人员队伍素质过硬；此外，全矿推行的岗位操作提示明白卡、工作安排推行“四到位”工作法、“自保、互保、联保”三位一体的安全管理机制，进一步规范职工的操作行为，下半年开展的标准化“大整治、大改变、大提升”活动，进一步规范职工的操作行为，提高了安全管理水平。

生产能力实现大提升

阳城煤电通过不断加强正规循环作业考核、优化机电管理、强化工程质量管理等一系列措施，大幅提高了职工队伍的工作执行力。2016年以来，顺利完成工作面“三安两撤”：完成了1312、3304工作面的回撤；完成了1309、3303工作面的安装；1309面回采期间，顺利完成对接和缩面；3303回采期间，克服巷道压力显现明显、卧底扩帮工作量大的困难，动态增设支架72台，后期还顺利通过落差7.5m断层。近期完成了1310工作面安装，保证了工作面的生产接续。

经营管理实现大优化

阳城煤电抓住煤电联产及互补这个优势，从源头控制，产好煤、洗好煤，增加精煤#3，精煤产率提高了5-10个百分点；及时与省电力交易中心沟通，合理分解电量计划，争取到机组不再冷备的政策，确保了洗煤、发电效益最大化；实施了对汶上瑞仁泡沫制品有限公司的供汽项目，月增加收入10余万元；电厂用煤适时通过外购煤来调节补充，每吨比当地煤炭便宜约60元，改造了煤泥系统输送管道，加大机组掺烧力度，1-11月洗煤副产品及低热值燃料掺烧52万吨，占全部燃料消耗的68%，节约大量优质煤消耗，发挥了煤电联产优势。

全员行动抓经营，通过严格材料费“三关”控制，今年1-11月份，实际消耗材料费较预算进度节约1830万元，全矿用电量同比降低677万度；通过开展“人均每天节约一块钱，企业每月节约10万元”等活动，对改造奖励直接到个人，发放奖金近6.5万元，创效达230余万元；实施了26项单项工程面向区队招标举措，实现企业、区队、职工“三赢”的良好局面；进一步规范招投标，充分挖掘价格空间，为矿节约资金400余万元；通过开展副科级以上管理人员创新活动，全年预计增收2701万元，节支270万元，盘活3200万元，减员60余人。

科技强安实现大突破

积极推进“机械化换人、自动化减人”工程，效果显著。一是大力推广综掘机械化，积极调研引进一台全岩掘进机、两台大倾角掘进机，机械化率超过60%；二是推广应用单轨吊运输系统，实现减员50人；三是推广使用工作面两巷超前支架，提高了巷道支护强度和安全程度；四是加大煤矿灾害治理投入，投入使用波兰进口的SOS微震系统，建立了防冲综合监控平台，卸压钻孔配备了深孔钻车，大力推进井下集中制冷降温工程，实施粉尘综合防治示范工程等等，不仅提高的现场机械化程度，提高了功效，还有部分项目获得国家补助资金。

改革发展实现大推进

进一步深化“劳动、人事、分配”三项制度改革，使企业内部生产组织关系更理顺，工作效率得到显著提升：均衡集产集休提高了职工的出勤率；深化定岗定员实现了减人提效，仅食堂自营每年可减少外委费用200余万元；通过完善班组长、大学生等培养选拔机制，优化了人事管理及队伍结构；全面实施工资承包制及各部门工作业绩考核，充分调动各部门及职工的积极性和创造性。

今年以来，阳城煤电在建项目、引项目、争项目、谋项目上下功夫，取得了明显成效。其中电厂实施环保超低排放改造、建设低热值煤入炉燃料在线监测系统、实施对外供汽增加利润等大项目都在稳步推进并取得了阶段性成果，将有效拉动阳城煤电经济增长。此外在环保治理方面不仅展现出了矿区的新面貌，积极响应了国家政策，同时，获得环保部门专项资金奖励。

党群建设实现大融洽

今年以来，阳城煤电不断增强党建工作的针对性和实效性。扎实开展“提升四个能力”专题活动，认真组织召开民主生活会，班子成员以身作则，率先垂范，开展批评与自我批评；深入开展“两学一做”学习教育、“四新”大讨论、“认清形势、爱岗敬业”主题教育、“四德工程”建设等活动，确保了矿区风气的纯正；通过举办了“我身边的榜样”微电影征集、职工趣味运动会、“忠诚企业、爱岗敬业”征文演讲比赛、“颂歌献给党”歌咏比赛、安全知识竞赛、“安全心智大讲堂”等丰富多彩的活动，做实了职工的思想工作，引导职工认清企业实际形势，坚定信心，与企业共渡难关。

新的一年，阳城煤电将紧跟集团公司发展步伐，围绕“全心全意依靠职工，发挥主人翁作用，努力创造干事奉献风正气顺的良好氛围”企业管理的目标，从大局出发，勇挑重担，扎实开展工作，充分发挥集团骨干企业的作用，为集团公司的发展壮大再立新功。