又是一年落叶时，坐在发往单位的班车上，看到滨河南路路边的白杨树叶子在秋风的抚摸下，颜色渐渐变得绿中带黄了。原来，秋天真的来了，又到一年落叶时，我们单位又到一年“金秋助学”季。

前几天，女儿到我工作的金桥煤矿领了她上大学的奖学金，心里乐开了花。她高兴的是我答应这奖金可以归她自己支配，她就可以去清空购物车，18岁的女孩子爱美嘛，情有可原。有种情怀是年轻的她理解不了的--那大红的信封，于我不只是奖金，更是暖心的企业文化，是集团公司对员工的人文关怀，对教育、对人才的重视，对职工沉甸甸的爱。

到9月30号，我在煤矿工作就已满20周年。20年中，我目睹了企业一步步发展壮大，由人工手镐铲煤、人力推车到采掘机械化。还记得毕业后第一个工作岗位—矿灯房矿灯发放员。当时的矿灯跟砖头般大小，灯头加灯体足足有三四斤重，我们在给下井职工拿灯时，一手拎起四五盏灯还真有些吃力，每隔十天还要加一次硫酸和电解液。带点棉质的衣服都被迸溅的硫酸咬了好多洞，庆幸的是现在的矿灯换成了轻便、使用寿命长、有优良防爆性能的LED灯，矿灯充电工只需按时巡查充电设备的运行情况和自救器管理工作就可以了，彻底结束了繁重的体力劳动。

时代在发展，企业也在不断壮大。从1970年落陵煤矿开工建设，到如今集团发展战略“四大板块”的全面推进，济宁能源走过了风雨兼程的50年。50年，半个世纪，济宁能源见证着社会的沧桑巨变，也实现着自己的从无到有，从小到大，从弱到强，秉承着“艰苦创业、自强不息、厚德致远”的精神走出了一条艰苦的创业之路。

这条路上我陪她即将走过20年，从稚嫩的毕业生到一名合格的开票人员，在经历近20年的岁月中，一路有她的陪伴和庇护，使我成长、蜕变成了今天能适应企业发展的自己。

未来的路我依然会紧跟企业发展步伐，不做企业“掉队人”。在同事中传递正能量，不做思想“落后人”。在工作中，勇于担当、积极奋进，甘当“表率人”，用感恩之情转化为忠诚企业的具体行动，用回报企业的心去守候我们的家园。

▇金桥煤矿   崔艳红