下了班乘着微亮的月光回到家，乘上电梯走到家门口，平时明亮的过道今天却一片漆黑。轻敲感应器，还是没有反应。大概是声控开关坏了。想着算了，今天还有很多事，一梯四户，也许会有别人联系物业。再说晚上物业也不一定有人。心里这么想着，随后用手机手电筒照着打开门。

一连几天过去，一如既往的上班下班，奇怪的是家门口的灯依然没有亮。第四天感到这样太不方便了。于是我到小区物业说明了情况。物业人员说，“你们几户人家没有人反应这个情况。”我不好意思地说道，“我以为别人家会联系你们。”接着维修师傅跟着我来到了现场，10分钟就解决了问题。在谢过维修师傅后，他说以后有事给物业打个电话就行。

这次的经历引人深思，本来是非常简单的一件事，一个电话就可以解决，但大家伙都以为别人会去处理，遇到问题绕着走，让我在黑暗中摸索了好几天。我们的工作中也会出现类似的事情。例如由于分工不清，责任不明，导致互相推诿。一件小事所有人都发现了，但就是不愿意解决。这种现象说到底就是缺乏勇于担当、尽心尽责精神的表现。对自己份内的事能躲就躲，能推就推。这种做法的后果就是工作效率低，工作难以推进等种种问题。

想要做好工作的前提是要勇于担当，担当是一种责任，也是一种精神。面对困难迎难而上，面对责任勇于担当。在困难面前不退缩，不推诿，不要只看眼前的小“利益”，正视问题才能更好的解决问题。工作中始终心怀感恩，感恩企业为我们提供了发展平台，同时，我们也要为企业发展体现自己的价值，做到在其位，谋其责，立足本岗，发挥能量，为企业发展贡献自己的一份力量。

■花园煤矿  岳士英