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朱家峁煤矿召开学习贯彻分解张总经理讲话精神暨后两个月“提质创效、扭亏增盈”动员大会

2016-11-04 责任编辑:编辑:王传钧

113上午8时,朱家峁煤矿在行政楼二楼会议室召开专题会议,认真学习贯彻和分解落实112张广宇总经理在朱家峁煤矿班组长以上管理人员会议上的讲话精神,并对后两个月提质创效、扭亏增盈工作进行了动员部署。该矿班组长以上管理人员50余人参加了动员大会。会议由该矿总会计师钟祥道主持。

    为将张总讲话精神落实,扭转目前被动局面,打好年底翻身仗,该矿迅速行动,于112下午,召开专题会议详细制定了扭亏增盈方案。本次会议,该矿总工程师郭中安传达了《关于开展后两个月“提质创效、扭亏增盈”活动的实施意见》,明确了活动领导小组及8个专项组的主要职责及考核目标,制定了刚性奖惩兑现办法及具体保障措施。会上,该矿矿长林卫国与8个专项组组长签订了目标责任书。

之后,该矿矿长林卫国带领与会人员,认真学习了112张总经理在该矿班组长以上管理人员会议上的讲话精神,传达了集团公司和中太公司面临的形势,重点针对张总指出的该矿8点不足,进行了深刻的总结反思。对张总提出的工作要求,进行了学习研讨,分解细化,直面问题与不足,以问题和实践为导向,对该矿后两个月的工作进行了动员部署。

 林卫国要求,要以提升“四个能力”专题讨论活动和学习贯彻张总讲话精神为契机,认真开展思想作风整治活动。各部门及班组,要认真学习宣贯张总讲话精神,全体人员针对工作岗位和个人思想深刻反思,撰写心得体会。同时,四个党小组要以学习张总讲话、提升“四个能力”、本次会议任务分解和下一步工作计划措施为主要内容,召开讨论会。

林卫国指出,下一步的工作,一是要严考核、重奖惩,明确工作目标,完善考核奖惩机制,形成事事有人管、人人有考核,干部能上能下、人员能进能出的良性管理机制,同时,进一步摸索人员任用激励机制,逐步建立干部任用基层负责制,并逐步向班组推广。二是抓好干部上讲台、后勤服务、员工培训及宣传报道等工作。三是进一步加强质量标准化整改,逐条、逐巷道、逐个部门地进行整改,特别是加强掘进进尺考核和机电设备维护检修,重点抓好103疏放水工作,用3天时间完善好排水系统,洗煤厂抓好土建、机电安装,综采工区做好105工作面上下端头积水点排水等工作。四是坚决克服短期效益思想,当务之急是解决105生产和洗煤厂建设问题,打一个漂亮的翻身仗。

 

                                             ■ 中太公司  蒋洪臣 伍国辉

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