检查人员经深入调查了解到,阳城煤电4名首席技师在日常工作中积极钻研业务技能,善于发现现场问题并寻找解决问题的方法,创新改造项目达10个,不仅有效解决了问题,提升了现场安全生产水平,同时认真做好“传帮带”,起到了良好的模范带头作用,获得了此次检查奖励加分;劳动人事科、企管办、政工科、工会办等相关科室紧密协作,相互配合,全面落实首席技师工作站建设、条件创造、奖金政策落实、宣传报道、活动组织和资料整理等各方面工作,得到检查组的一致肯定。其中,阳城煤电制作的首席技师、比武状元微视频获得集团工会领导的高度赞扬。
阳城煤电将以此次检查为契机,按照集团公司指示要求,进一步加大工作力度,全面落实好首席技师科技项目开发、师带徒等各方面工作,实施科技兴企、人才兴企战略,引导广大干部职工立足本职,积极学习,开拓创新,逐步提升业务技能和综合素质。
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