会议要求全矿各单位负责人,要本着“不谈成绩谈问题、不谈客观谈主观、不谈别人谈自己”原则,带头从安全、生产、经营、管理、思想工作、后勤服务等方面,剖析问责、躬身自省。积极查摆分析自身工作中存在的问题,查找不足改进提升,并深层延伸到基层,带动全员立足本职岗位,在总结中反思,在反思中改进,进一步提升完善工作执行力。
会议强调,要继续以“四个能力”提升活动为抓手,用实实在在的行动落实好张总经理提出的“在总结中发现问题,在总结时要直面问题、在总结过程中把握好角度、在总结后改正问题”四项要求,全力以赴顺利完成今年各项任务目标,并为明年工作超前打牢基础,铺好路。
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