11月23日下午，为了进一步推动集团公司《员工休假管理规定》和《关于规范涉嫌违法违纪人员有关薪酬待遇的规定》的实施，花园煤矿行政办公室二楼会议室召开了员工代表座谈会。该矿工会主席孙永新主持本次会议，42名员工代表参加座谈。

会上，孙永新首先宣读了《员工休假管理规定》和《关于规范涉嫌违法违纪人员有关薪酬待遇的规定》。随后，参会员工代表紧紧围绕员工们关注的带薪年休、产假补助、二胎产假、男员工陪护假、探亲假、婚假等方面进行讨论。该矿工会办公室、劳动人事科等相关部门工作人员，根据员工代表对休假管理规定中不理解的条款，做了深入细致的解答，对员工代表的意见与诉求做了详细记录，并表示会将大家的建议和诉求向上级汇报。

长期以来，花园煤矿注重通过员工座谈会、一对一谈心等多种方式，搭建领导与员工的沟通渠道和交流平台，保持了领导与员工的密切联系，员工的诉求得到了及时的回应和解决，花园煤矿的向心力和凝聚力也得到了不断提升。