近日，济宁市总工会公布了 2025年度“济宁工匠”名单，本次共评选出“济宁工匠”27名，“济宁手造工匠”3名。其中，金桥煤矿职工王海涛和运河煤矿职工朱泽建入选“济宁工匠”。 ...

截至 2025年12月10日，中交润杨年度散货发运量突破2600万吨大关，提前20天完成全年目标任务，创造了公司内河航运物流业务发展的新里程碑。这一成绩的取得，标志着济宁能源集团在现 ...

12月8日至9日，新能船业与3A公司围绕精益化管理提升召开专题交流会。本次会议旨在共同探讨船舶制造业在深化管理变革、提升运营效能方面的可行路径，为集团制造业板块的高质量发 ...

为切实抓好岁末年初关键时期安全生产，全面提升安全监管水平，近日，霄云煤矿组织开展安监员 “VR体验”事故警示教育活动。活动旨在通过前沿科技模式，强化警示教育穿透力，深 ...

龙拱港工会深入贯彻落实 “我为职工办实事”实践活动要求，紧密围绕港口航运主业和船员及职工群体特性，以新建成的龙拱港服务驿站为载体，创新服务模式，精准对接需求，致力于 ...

近日，由陕西省能源局、省应急管理厅、榆林市能源局及横山区能源局组成的联合验收组，对陕西中太朱家峁煤矿智能化建设情况开展全面验收评估。经严格核查，该矿顺利通过验收， ...

山东盛源工业装备济宁分公司以精益化管理为核心抓手，推动全链条协同发力，成功实现逆势突围。 2025年11月订单量突破8000台，发货量达6901台，创下历史新高，用硬核业绩彰显企业强 ...

智慧新钢临港智慧制造产业园作为省级重大项目，在集团公司 “创千亿集团、树百年能源”战略引领下，以港产融合为核心路径，逐步建成辐射鲁西南的临港钢材集散与智能制造服务枢 ...

一、创新做法 济宁港航跃进港工会牵头推动技术比武与技能等级评定深度融合，构建 “以赛定级、以级定薪”的闭环机制。制定《常态化开展操作技能岗位技能等级评定管理办法（暂 ...

日前，海纳科技实施 “跨部门项目制”精益生产管理机制，以“责任到岗、协同闭环、奖惩分明”为核心原则，推动生产协同效率实现再提升，复杂订单交付能力显著增强。 以 “1+6项 ...